FORMATION
Atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel professionnel

Développer son potentiel et améliorer son efficacité au travail fait partie des compétences professionnelles indispensables pour s’inscrire dans un processus de performances et de réalisation des objectifs.

Retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle en hiérarchisant les priorités et en se focalisant sur l’essentiel.

Objectif

 

  • Savoir hiérarchiser ses priorités
  • Gérer sa disponibilité en  hiérarchisant ses actions
  • Améliorer sa communication
  • Développer sa capacité à anticiper
  • Améliorer son organisation et clarifier les fonctions de chacun

Durée

14 heures en présentiel

Modalités

Inter-entreprise ou intra-entreprise

Public concerné

Tout public.

Sanction/diplôme

Attestation de fin de stage

Près-requis

Aucun pré-requis, ouvert à tout public

Nombre de participants

15 maximum

PROGRAMME DE FORMATION :

 

– Diagnostiquer les fonctionnements individuels ou collectifs quant à la façon d’appréhender la notion de temps
– Hérarchiser les priorités et les urgences
– Clarifier les fonctions de chacun au sein de la structure professionnelle et familiale
– Identifier et inventorier les activités
– Elaborer des statégies d’organisation
– Développer une organisation fonctionnelle et performante
– Développer son assertivité pour améliorer son organisation
– Développer une communication efficace et positive
– Gérer ses courriers électroniques avec efficacité
– Développer une procrastination créative
– Développer sa capacité à anticiper.

CONDITIONS :

 

Action entrant dans le champ de la formation professionnelle, soit dans le cadre de dispositifs intra et inter-entreprises, encadrés par l’employeur, (Plan de formation, Période de professionnalisation…). Mais également, dans le cadre de formations choisies par le salarié qui s’inscrivent dans les dispositions relatives au droit individuel à la formation (CPF).

Possibilité de s’inscrire à titre individuel.

14 + 8 =